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lits, salaires, horaires de travail … les annonces les plus importantes

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En France, le Ségur de la santé s’est terminé le mardi 21 juillet. Après des accords sur la rémunération du personnel hospitalier la semaine dernière, le ministre de la Santé Olivier Véran a approfondi les mesures de transformation du système de santé, après concertation avec le monde de la santé ces dernières semaines.

Le ministre de la Santé, Olivier Véran, a présenté les 33 mesures issues de la Santé Segur d’abord avec la question tant attendue des lits d’hôpitaux.

Environ 50 millions d’euros seront débloqués chaque année pour financer l’ouverture ou la réouverture de 4 000 lits.  » sur demande « à l’hôpital. Cela permettra » s’adapter à une suractivité saisonnière ou épidémique », A souligné le ministre de la Santé.

Plus de personnel …

Le manque de lits a été régulièrement dénoncé par les prestataires de soins, agacés par les nombreuses fermetures intervenues ces dernières années: 100 000 lits ont été supprimés dans 3 042 hôpitaux et cliniques français en 20 ans.

De plus, afin de pallier le manque de personnel, davantage d’ambulanciers seront formés: plus de places dans les écoles d’infirmières à partir de l’année scolaire 2000 et le nombre d’infirmières auxiliaires doublera en 2025.

L’accord avec les syndicats de la fonction publique de l’hôpital prévoit 15 000 recrutements pour  » soutenir le travail hospitalier et pourvoir les postes vacants pour mieux assurer les remplacements « .

Sur ces 15 000 recrutements, financés sur les 8,2 milliards de dollars promis au personnel hospitalier, la moitié correspondra à la création d’emplois et l’autre au recrutement de postes non encore pourvus.

Et mieux payé …

8,2 milliards d’euros ont été mis à disposition pour les salaires du personnel hospitalier, dans le cadre d’un protocole d’accord approuvé par une majorité de syndicats. Ce geste profitera à un total de 1,8 million de travailleurs.

Le personnel allié et non médical bénéficiera de l’essentiel de cette enveloppe: 7,6 milliards d’euros. Ce montant sera utilisé pour financer une augmentation générale des salaires de 183 EUR nets, ainsi que des ajustements de l’échelle des salaires.

Les médecins reçoivent 450 millions d’euros avec une augmentation des honoraires versés aux médecins qui travaillent exclusivement à l’hôpital public en fin de journée. Les collaborateurs internes et externes bénéficient de 200 millions d’euros.

Sur le plan financier, en plus de la prise en charge des dettes hospitalières, un montant de six milliards d’euros sera débloqué, comme annoncé par Le Premier ministre Il y a quelques jours. Il servira à acheter du matériel médical dans les hôpitaux, mais aussi à rénover des logements pour personnes âgées.

Les gens et les ressources pour la santé

Le principe de la semaine de 35 heures n’est pas remis en question, mais les règles sont assouplies grâce  » aménagement du temps de travail annuel »Adaptez le temps de travail aux besoins.

Dans ce contexte, les établissements pourront adapter le temps de travail hebdomadaire, avec un minimum de 32 heures et un maximum de 40 heures, s’ils respectent les 1 607 heures par an.

Le mode de financement de l’hôpital, accusé de conduire à une course au traitement médical, sera revu pour mieux prendre en compte la qualité et les besoins de la population. Le but de ces mesures est de ramener des personnes, mais aussi des ressources et de l’importance dans le système de santé.

► Pour écouter : Ségur de la santé: quelles mesures pour l’hôpital, après la crise sanitaire?