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Liste des coûts d’une entreprise (fixes et variables)

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Quels sont les différents coûts et dépenses d’une entreprise? Quelle est la liste des coûts et comment puis-je les classer?

Générer revenu et bénéfices, l’entreprise devrait avoir les dépenses.

Chaque entreprise doit budgétiser ses différentes dépenses actuelles et futures en développant une prévisions financières fiable et complet (voir notre modèle ici)sauvegarder son activité et déterminer ses orientations stratégiques.

La liste des coûts permet également un meilleur suivi et de meilleures prévisions Trésorerie.

Dans cette optique, il sera nécessaire d’établir offres détaillées avec les fournisseurs et partenaires.

Cela donne au manager une meilleure perspective sur sa rentabilité, sa trésorerie et sa marge de manœuvre.

Jetons un coup d’œil aux différents coûts d’une entreprise.

Définition comptable des dépenses d’une entreprise.

Définition: Une redevance désigne un coût ou une dépense supporté par l’entreprise dans le cadre de son activité.

Veuillez noter que les taxes doivent être différenciées de investissements (immobilisations), car ils ne procurent aucun avantage économique dans le temps.

De plus, les coûts ne sont pas systématiquement synonymes de paiement: certaines factures peuvent en effet être réglées ultérieurement.

Enfin, les frais sont à la charge du compte de profits et pertes.

Les dépenses d’une entreprise peuvent être divisées en plusieurs catégories.

Les coûts d’une entreprise: comment les catégorisez-vous?

Si vous êtes en train de créer une entreprise, les coûts concernent:

  • d’une part le processus de création,
  • et d’autre part, la phase d’exploitation.

Pendant l’exploitation, une distinction est faite entre les coûts fixes et variables.

1) Coûts fixes.

le Prix ​​fixés se rapportent aux coûts d’échéance normaux et prévisibles générés par l’activité de l’entreprise, tels que:

  • les loyers,
  • les salaires,
  • Assurance,
  • frais de comptabilité publique,
  • et ainsi de suite.

2) Coûts variables.

le Charges variables sont directement corrélés au volume d’activité (par exemple, le volume de production), par exemple:

  • acheter du matériel,
  • l’énergie mobilisée pour la production,
  • et ainsi de suite.

Coûts variables et fixes les coûts d’exploitation. Ils affectent le résultat courant avant impôt (RCAI).

le Dépenses financières, notamment le remboursement des intérêts sur les emprunts bancaires (frais fixes), ainsi que dépenses extraordinaires (frais de justice, etc.).

Les coûts d’une entreprise peuvent être déductibles du résultat, selon le statut juridique choisi. Pour cela ils doivent respecter 3 règles:

  • être rentable pour l’entreprise,
  • pas voyante,
  • sont justifiées (facture, reçu, etc.).

Voir aussi notre article: Coûts fixes et variables: comment les différencier

La liste des coûts pour une entreprise.

Le coût d’une entreprise peut être très différent selon la nature de l’activité, sa taille ou sa forme juridique.

Voici une liste non exhaustive.

1) Liste des coûts de démarrage (certains peuvent être considérés comme des investissements):

  • le coût de fonctionnement recherche en marketing,
  • les frais d’enregistrement de la structure,
  • déposer une licence, une marque, un brevet,
  • les frais d’emprunt,
  • en acheter un Immobilier commercial,
  • l’achat de propriétés commerciales,
  • aménagement et rénovation,
  • versement d’une caution,
  • les coûts de conception d’un business plan par un professionnel,
  • les coûts d’innovation (recherche et développement, prototypage, etc.),
  • l’achat de machines et d’équipements informatiques,
  • l’achat ou le coût de conception d’un site Web,
  • la publication d’un mention légale,
  • les honoraires des professionnels consultés (consultant en création d’entreprise, avocat, comptable agréé, notaire, commissaire aux contributions, etc.),
  • l’achat du stock initial,
  • voir aussi notre article: Besoins en création d’entreprise

2) Liste des coûts variables:

  • les achats de biens destinés à la revente,
  • les achats de matières destinées à la transformation,
  • les salaires versés aux travailleurs intérimaires,
  • les coûts d’externalisation,
  • les coûts logistiques,
  • les coûts occasionnés par la destruction d’une partie de la production (invendu, ferraille),
  • commissions versées aux introducteurs d’entreprises.

3) Liste des frais fixes:

  • intérêts sur prêts bancaires,
  • les loyers,
  • la location d’un box de stockage,
  • les frais de carburant, de péage et de stationnement,
  • les frais d’entretien d’une voiture de fonction,
  • abonnements et achat de documentation professionnelle,
  • les frais d’Internet et des télécommunications,
  • conception et mise à jour des supports de communication,
  • certains services externalisés, comme l’utilisation d’un éditeur Web,
  • Porto,
  • l’entretien et l’entretien des machines et équipements,
  • conception et achat d’emballages de produits (emballages),
  • l’achat d’articles promotionnels,
  • l’achat de fournitures de bureau (stylos, ceintures en papier, toners),
  • les frais de restauration,
  • frais bancaires (tenue de compte, agios),
  • les salaires payés et la rémunération des dirigeants,
  • cotisations patronales et sociales,
  • les frais pour une contribution au compte courant d’un partenaire,
  • les frais de gestion et de recrutement du personnel,
  • les coûts de formation du personnel et des managers,
  • adhésion à un club d’affaires,
  • accès à une zone de cotravail,
  • les taxes.

Attention: La TVA n’est pas une taxe, l’entreprise qui la collecte et la transfère n’est qu’un intermédiaire entre le client final et l’État.

Un conseil : Pour un équilibre complet de vos dépenses, contactez un comptable agréé ou un consultant spécialisé en création d’entreprise.

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